Реклама на Babyzzz Связь с нами

Темы


Горячие статьи

Babyzzz Беременность и роды Разное Пособие по беременности и родам в 2018 году

Беременность и роды — важные события для каждой женщины. Но пока мы строим семейный очаг, материальная сторона жизни уязвима. Поэтому предусмотрена поддержка для молодых мам в виде пособия.

Пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам (далее — ПБиР) — специальная выплата женщинам, которые недавно родили ребёнка.

Кто получает

Такое пособие положено не каждой. По закону претендовать на него могут женщины:

  • которые очно учатся в колледжах, техникумах, вузах или получают дополнительное профессиональное образование (курсы повышения квалификации); платное или бесплатное обучение — неважно;
  • работающие (если предусмотрен соц.пакет: выплачиваются больничные, отпускные и т. д.);
  • служащие по контракту в армии, МВД, службе наказаний, противопожарной службе, на таможне;
  • которых уволили, когда расформировывалась организация-работодатель (если уволили по другой причине — не считается), и с момента увольнения прошло не больше года;
  • усыновившие ребёнка возрастом до трёх месяцев и подходящие под указанные выше случаи.

Чтобы получить ПБиР, нужно уйти в отпуск по беременности и родам (далее — ОБиР). Если вы остаётесь работать, то пособия не будет, потому что работодатель уже платит вам зарплату.

ОБиР отличается от отпуска по уходу за ребёнком:

  • ОБиР — только для будущих мам; продолжительность:
    • 140 дней (70 дней до + 70 дней после родов);
    • если ждут несколько детей — 194 дня (84 + 110);
    • если были сложные роды — 156 дней (70 + 86);
  • отпуск по уходу за ребёнком — до момента, когда ребёнку исполнится 3 года; отпуск дают любому члену семьи, кто фактически ухаживает за ребёнком.

Во время этих отпусков предоставляются разные пособия. Тем, кто получает пособие по уходу за ребёнком, пособие по беременности и родам не положено.

Если вы трудитесь у нескольких работодателей, то оформить отпуск и просить пособие можно на каждом месте работы.

Девушка с маленьким ребёнком

Обязательное условие для получения пособия — будущая мама уходит в отпуск по беременности и родам

Как получить

Выплачивает пособие работодатель, учебное заведение или органы соц.защиты. Кто именно — зависит от статуса молодой мамы (учится, работает, нет работы). Чтобы получить ПБиР, обратитесь в соответствующую организацию с необходимыми документами:

  • заявлением, в котором вы просите назначить пособие;
  • паспортом;
  • больничным, выданным врачом-гинекологом;
  • справкой о размере зарплаты за последние два года.

Обратиться можно лично, по почте или через интернет. В первом случае нужны оригиналы документов, во втором — заверенные нотариусом бумажные копии, в третьем — документы в электронной форме.

Через 10 дней после того как вы подали документы, назначат пособие.

Пособие по беременности и родам выплачивается 1 раз — полностью за всё время отпуска по беременности и родам. Документы и заявление нужно отнести после отпуска. На это есть полгода с момента его окончания.

Размер пособия

Сумма пособия по беременности и родам зависит от того, кем вы являетесь на момент получения пособия.

  1. Для обучающихся — размер пособия в месяц равен стипендии.
  2. Уволенная женщина получает 300 рублей в месяц.
  3. Женщина, служащая в силовых структурах — пособие равно денежному довольствию;
  4. Работающая женщина получает пособие равное 100% среднего заработка. Средний заработок — это не ваша ежемесячная зарплата, а сумма, рассчитанная по специальной формуле.

Если молодая мама устроилась на работу меньше полугода назад, то ПБиР будет такое же, как и минимальный размер оплаты труда. Сейчас это сумма в 9,5 тыс. рублей.

Рассчитываем пособие по беременности и родам

Рассчитывается ПБиР только для работающих женщин. На его размер влияют:

  • средний заработок в день за последние 2 года работы (до того момента, как будущая мама ушла в отпуск);
  • нерабочие периоды — дни, в которые вы не работали: больничные, отпуск по уходу за ребёнком, другой отпуск по беременности и родам;
  • продолжительность отпуска по беременности и родам.

Стаж работы не влияет на сумму пособия.

Как рассчитать

Для расчёта пособия по беременности и родам следует использовать формулу, в которой средний дневной заработок за последние 2 года умножается на количество дней отпуска по беременности и родам.

Формула расчёта пособия по беременности и родам

Для расчёта пособия по беременности и родам применяется специальная формула

Соответственно, чтобы определить пособие, нужно для начала вычислить средний заработок в день. Для этого необходимо разделить заработок за последние 2 года на разницу между количеством всех дней в двух годах и нерабочими периодами.

Формула расчёта среднего дневного заработка

При расчёте пособия по беременности и родам сначала считают средний дневной заработок за последние 2 года

Средний дневной заработок рассчитывают только на основе выплат, которые вы получили за работу:

  • зарплата,
  • надбавки,
  • премии.

Периоды, когда начисляется не зарплата, а социальные выплаты, исключают:

  • больничный;
  • специальные отпуска (по уходу за ребёнком и т. д.).

При расчёте пособия по беременности и родам год, на который выпал отпуск по уходу за ребёнком, можно заменить на год, когда такого отпуска не было. Тогда пособие будет больше.

Моя знакомая родила дочку 17.09.2013 и ушла в отпуск по уходу за ребёнком до сентября 2016 г. Второго февраля 2018 г. у неё родился сын, в ОБиР она ушла в ноябре 2017 г. На работе для расчёта ПБиР должны были использовать дневной заработок за ноябрь 2015-ноябрь 2017. Когда на работе знакомая оформляла пособие, попросила заменить 2015 г., в котором она ещё была в отпуске по уходу за дочкой, на 2012 г. Замена прошла успешно.

Государство устанавливает «потолок» среднего заработка в год:

  • для 2016 г. — 718 тыс. руб.,
  • для 2017 г. — 755 тыс. руб.,
  • для 2018 г. — 815 тыс. руб.

«Потолок» есть и для дневного заработка. В ситуации с ПБиР его считают так: 718 000 руб. + 755 000 руб. / 366 дн. в 2016 г. + 365 дн. в 2017 г. = 1 473 000 руб. / 731 день = 2018 руб. Соответственно, сумма среднего заработка в день, полученная при расчётах пособия, не должна быть больше 2018 руб.

Пример расчёта пособия

Установим следующие стартовые условия:

  1. Вера 13.03.2018 родила сына, в ОБиР была 140 дней.
  2. Зарплата Веры 600 000 руб. в год.
  3. В 2016 г. у Веры не было больничных, а в 2017 г. она болела 30 дней.
  4. Отпусков по беременности и родам, по уходу за ребёнком у девушки ещё не было.

Тогда средний заработок в день = 600 000 руб. * 2 года / 731 календарный день — 30 дн. больничного = 1 200 000 руб. / 701 дн. = 1712 руб.

Следовательно, пособие Веры по беременности и родам = 1712 руб. * 140 дн. = 239 680 руб.

Видео: о расчёте ПБиР

Пособие по беременности и родам — материальная поддержка, которая выплачивается один раз. Размер пособия зависит от статуса женщины; больше преимуществ у тех, кто работает. Но какая бы ни была сумма выплат, счастье быть мамой — бесценно.